domingo, 8 de marzo de 2009

LA ELECCIÓN DE LOS MEDIOS DE ENSEÑANZA

HEINZ BACH.
Los medios de enseñanza son todos los objetos que el maestro o los alumnos utilizan para su trabajo, desde los lápices y útiles escolares, hasta cosas mayores, tales como equipo de audio y video, equipo de gimnasia, etc.
Los medios didácticos se dividen en 2: medios de enseñanza y medios de estudio. Estos medios son ejemplos de comunicación legítima entre el alumno y el objeto.
Al elegir los medios didácticos es preciso tomar en cuenta:
a) El tema: esto se refiere a aplicar un medio de enseñanza que este ligado al tema presentado, y que además mantenga el interés de los niños y ayude al entendimiento del contenido.
b) El método: al tener el medio de enseñanza, este debe favorecer la construcción del propio conocimiento; es decir, evitar los medios donde el niño tenga un aprendizaje memorístico como el uso frecuente de enciclopedias o materiales en donde el niño transcriba.
c) El nivel evolutivo psicológico de los alumnos: El medio que se elija debe ser adecuado para los alumnos, esto se refiere a las características de los niños, su etapa de desarrollo cognoscitivo y emocional, los intereses y necesidades de los niños.

LA EVALUACIÓN: UN PROCESO DE DIÁLOGO Y MEJORA

Miguel A. Santos Guerra
La evaluación es una parte del proceso enseñanza-aprendizaje, es un instrumento que sirve al profesor para ajustar su actuación en el proceso de enseñanza y aprendizaje, orientándolo, reforzando los contenidos insuficientemente adquiridos por los alumnos y realizando la adaptación curricular necesaria.
La evaluación educativa es un fenómeno de extraordinaria complejidad en el cual se acumulan funciones diferenciadas y entremezcladas en la educación primaria que a continuación se harán mención:
Evaluación como diagnóstico: permite conocer el estado cognoscitivo y actitudinal de los niños, ajustándolo a las características de los alumnos.
Evaluación como selección: mediante la gama de calificaciones, la escuela va clasificando a los alumnos.
Evaluación como jerarquización: articula la relación en torno a la capacidad de decisión. El control se ejerce a través del poder de los informes, de la capacidad de aprobar y suspender.
Como comprobación: tanto en el alumno como en el grupo la evaluación permite comprobar si las pretensiones han tenido su cumplimiento.
Como comparación: todos los alumnos son evaluados de forma parecida y a todos se les exige conocimientos mínimos, el alumno sabe como le ha ido si compara su resultado con otro compañero.
Comunicación: el profesor se relaciona con los alumnos a través del método de la experiencia y de la evaluación.
Diálogo: esto se da entre evaluadores y evaluados (maestro-alumno)Orientación: a través de la evaluación se pueden corregir los errores.
Motivación: sirve como proceso de interés y estímulo.
Formación: permite conocer como se ha realizado el aprendizajeEl niño aprende solamente aquello que es capaz de asimilar en un determinado momento. Lo que él aprende está en función de lo que ya sabe, de su experiencia de las expectativas y motivos, de los deseos y de las condiciones.
Los vértices que simbolizan el proceso de evaluación están marcados por:
-Evaluación inicial: el conocimiento del niño
-Evaluación procesual: durante el desarrollo de actividades
-Evaluación final: finalizando las actividades

domingo, 15 de febrero de 2009

EL ROL DEL MAESTRO!

LA ORGANIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EDUCACIÓN PRIMARIA
Joan Dean
EL rol del maestro es un campo muy amplio, que radica en organizar las actividades escolares mínimas, hasta actividades anuales, entrega de calificaciones, etc.…
El maestro, al comenzar el ciclo escolar debe organizar las actividades del grupo, debe seleccionar los materiales y recursos que mejor le ayuden en el proceso de enseñanza-aprendizaje, también debe dar a conocer a los padres de familia su estilo y plan de trabajo.
Algo en lo que el maestro debe tener mucho cuidado, es en la manera en como emplea sus estrategias para que el alumno logre un aprendizaje significativo; es decir, que sepa emplear sus estrategias apoyado en la teoría de Vigotsky: “Zona de desarrollo próximo”, logrando que el alumno elabore esquemas de aprendizaje por si mismo, y con ayuda del profesor; para llevar este punto a cabo, es necesario tomar en cuenta que la motivación es un factor imprescindible para el logro del aprendizaje significativo, que sucede al hacerlo suyo, en el momento en el que el niño logra esquematizar un concepto, o llevarlo a la vida real, hace de ese conocimiento un aprendizaje significativo.
Un punto importante en el rol del maestro es que éste debe estimular e interesar a los niños a aprender. Para esto debe tomarse en cuenta que no todos los alumnos aprenden al mismo ritmo, y no con ello debemos subestimarlos, pues apoyar por igual a lo alumno del grupo, puede traer consigo resultados satisfactorios, tales como una mejora notable en el trabajo del alumno. A este método de trabajo, deben agregársele propósitos y objetivos latentes en cada actividad, que no se desvíen de la meta que se propuso, tomándolo como una filosofía de trabajo. Sin embargo para lograr lo antes mencionado, no debe pasarse por alto el estilo de aprendizaje de cada alumno, la etapa de desarrollo en la que se encuentra, sus fortalezas y debilidades y las necesidades generales del grupo, todo esto se adquiere a través de la observación.
Dentro de la conducta del grupo, es necesaria una auto-revisión en cuanto a los comentarios que se hacen al grupo, y verificar que sean más los positivos, puesto ayuda al grupo a esforzarse por mejorar, y a su vez, se demuestra una menor discriminación hacia algún compañero.
El maestro además de tener un rol que se enfatiza hacia los alumnos, también debe aumentar sus conocimientos y el dominio de los contenidos del programa, además de reforzar sus aspectos débiles, y actualizar aquellos temas en los que ya existe dominio. Para esto debe haber un buen autoconocimiento en diversos aspectos:
- Autoconocimiento
- Desarrollo infantil
- Aprendizaje infantil
- Conducta grupal
- Contenido del currículum
El éxito del grupo se debe en gran parte, a aspectos tales como la organización y el buen manejo del grupo, pues, si en determinado momento el grupo pierde el control debido a algún distractor, el profesor debe tomar cartas ene l asunto de manera rápida y eficaz, es ahí donde se destaca uno de los prerrequisitos e la enseñanza: la capacidad para manejar al grupo y los problemas que este conlleva. Las instrucciones y el trabajo bien organizado, favorecen el control grupal, pues cuando los alumnos han entendido lo que deben realizar, y están en constancia con el trabajo, no se distraen o no comienzan a inquietarse debido a que no saben que hacer.
También deberá tenerse en cuenta que los niños se distraen cuando el profesor no esta bien capacitado, es decir, si el profesor no sabe como comenzar la clase, y debido a este punto pierde tiempo sal inicio o durante la clase, los alumnos comenzarán a distraerse en cosas vanas, que al comenzar el trabajo, ellos no podrán estar con la misma atención que con un profesor que ha llegado preparado y con todo listo para dar comienzo a la clase, o incluso, para cambiar de asignatura o actividad.
Para que este punto y todos los demás se lleven acabo con éxito, es necesario implementar las normas del aula desde el comienzo del ciclo escolar, ya que así, los alumnos conocerán sus deberes, derechos y obligaciones dentro del aula, y con ello, estarán más al pendiente del profesor.
Los seres humanos se desarrollan mejorar al resolver y plantear problemas, es por esto, que el maestro debe tomar el problema como un medio didáctico de enseñanza, que mejora el desarrollo de los alumnos, y despierta su interés por llegar a posibles soluciones, y aprendiendo el mismo a plantear los problemas.
¿QUE APRENDÍ?
Que el rol del maestro va más allá de presentarse ante el grupo y dar una clse, pues existen muchisimos aspectos que deben tomarse en cuenta para el éxito de los alumnos en el ámbito escolar, y para lograr los objetivos que como maestro nos proponemos.

domingo, 8 de febrero de 2009

SABER ENSEÑAR EN LA ESCUELA PRIMARIA

Por: Ruth Mercado
Esta lectura nos muestra lados muy interesantes de la enseñanza en la escuela rural, pues nos queda más que claro, que no es lo mismo realizar nuestro trabajo docente en una escuela de organización completa, que en una escuela multigrado, donde tal ves te toque ser unidocente.
La mayor satisfacción de ser maestro radica en la enseñanza de la misma, y con ello nos damos cuenta del verdadero valor y significado de nuestro trabajo.
Estas lectura nos menciona algo que nos debe de quedar muy claro, y que debemos llevar siempre a la práctica, “Para que los niños aprendan deben ser ellos los que realicen las actividades, guiados por el maestro, y éste a su ves, utilices los recursos más importantes con que cuenta: las preguntas, los conocimientos de los niños, sus vivencias diarias, y el contexto en que se encuentra”. Esto se refiere a que, si hacen falta algunos recursos básicos, como lo son mobiliario, libros, etc. Se pueden adaptar a lo que se tiene, pues, en las afueras del aula se pueden realizar diversas actividades, se pueden implementar las clases de ciencias, se puede ayudar con esos recursos a que los alumnos pongan atención a la clase, pues con salir del aula les estas dando un estimulo para que se concentren y estudien, pregunten y dejen salir su curiosidad.

Los primeros días frente al grupo son los más difíciles, pues deben organizarse las actividades del año, se debe destinar un lugar a cada alumno, y se debe observar las características especiales de los niños a fin de conocer sus fortalezas y debilidades. Para realizar las actividades con agilidad, es recomendable que a todos los grados se le implante la misma asignatura, a fin de mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Para un mejor manejo de los alumnos, es importante dar a conocer desde el principio las reglas del aula, e indicar los momentos de juego y de estudio dentro y fuera del salón, a fin de evitar malos entendidos. Esto facilita la buena disciplina del grupo; otro punto importante para mantener la disciplina es, mantener al grupo siempre ocupado, con actividades, o asignándoles tareas extras que los mantengan atentos y tranquilos en el aula.

A la hora de manejar el aprendizaje, algo que nos puede ayudar es el comparar su experiencia diaria con los acontecimientos presentados en el libro o programa, y así darle un enfoque de interés para los alumnos; y en base a eso hacer actividades como cuadros comparativos, entre otras. Se deben elegir actividades que le sirvan a los alumnos a comprender lo que están estudiando, pues así le toman mayor interés, sin olvidar el propósito fundamental de la actividad, y el contenido que se quiere abordar. En caso de que algún alumno de otro grado sienta mayor interés por una de las actividades que se realizará en otro grado, se le puede permitir su participación a fin de mejorar su aprendizaje y mantenerlos motivados.
¿Qué Aprendí?
Con esta actividad comprendí algunas de las estrategias que nos sirven para agilizar el proceso de enseñanza-aprendizaje, como mantener a los alumnos atentos y activos, y cómo estimularlos para seguir trabajando y despertar en ellos el interés por las clases.

jueves, 22 de enero de 2009

!!!FIN DE SEMESTRE!!!

Al fin… acabó el 5 semestre de nuestra carrera normalista. Ahora comienzas retos muchos mayores; donde se pondrán a prueba todas nuestras habilidades desarrolladas a lo largo de nuestra carrera, y todos los conocimientos que ello implica.
Acabo mi semestre orgullosa de lo que hice, con casi todas mis expectativas logradas, y con muchas otras que espero alcanzar en el futuro.

Vamos a mas de la mitad del camino… me da miedo y alegría saber que estoy avanzado con pasos firmes hacia mi carrera de vida; para cambiar el rumbo de la vida de cientos de niños a lo largo de mi carrera docente. Estoy segura de que lo lograré… y que mi generación vencerá los retos que la vida nos ponga en el camino, para ser mejores personas, con actitudes de líder, y un excelente desempeño docente.

Este ciclo de estudio va a poco más de la mitad, y confío en que así como hasta el día de hoy he avanzado, culminaré mis estudios, con éxito, y ganas de seguir superándome hasta alcanzar mi punto máximo, la cima de mis sueños…

domingo, 28 de septiembre de 2008

La Gestión del aula... Davis Gray y Margaret Thomas.


Emmer (1987) definía la gestión del aula como un conjunto de comportamientos y de actividades del profesor, encaminados a que los alumnos adopten una conducta adecuada y a que las distracciones se reduzcan al mínimo.
Duke (1979): las disposiciones y los procedimientos necesarios para establecer y mantener un entorno en el que puedan establecer y mantener un entorno en el que puedan darse a conocer la instrucción y el buen aprendizaje.

Los profesores preocupados por una buena gestión del aula se preocupan por diversos aspectos:
Normas y expectativas.
Organización del aula.
Actividades en el aula.
Responder al mal comportamiento y/o a las desviaciones.

Para que la gestión del aula sea buena, los profesores debemos tener en cuenta el encabalgamiento, y el dominio-control, ambos, principios de Kounin, teniendo también en cuenta la evaluación y la intervención inmediata en conductas inadecuadas, según Emmer. Estos se refieren al poder que el profesor tiene para darle la importancia adecuada a los problemas serios, y a atender 2 situaciones a la vez.
Para el buen manejo del grupo, también debe tomarse en cuenta que exagerar o menospreciar algunas situaciones conlleva a que los niños se salgan de control, para esto, debemos tomar las riendas en situaciones que son distractores para el resto del grupo, o las situaciones que podrían tornarse graves, ya sea con el encabalgamiento o el dominio-control.
Además, según Kounin, el comportamiento irregular sea tomado con discreción, dígase charlas fuera de tiempo o contexto, el que algún alumno se levante innecesariamente, y asuntos similares. Sin embargo, cuando se trata de asuntos más fuertes, como agresión física, insultos, o intimidación, debemos actuar de manera fuerte.
La gestión del aula también se basa en que las actividades de los alumnos sean rítmicas, sin hacer cambios muy agresivos, ni perder la atención de los alumnos.
Algunas reglas básicas para el buen manejo de la clase:
Ø Limitar las intromisiones e interrupciones.
Ø Empezar y terminar las actividades del grupo.
Ø Asegurarse de que los alumnos saben lo que se supone que deben hacer.
Ø En cada actividad de aprendizaje, pensar todo lo que va a exigir del alumno y los puntos en los que pueden presentarse problemas.
Ø Evitar dejar a los alumnos esperando.
Ø Mantener al grupo alerte.
Ø No elegir a ningún alumno antes de formular la pregunta.
Ø Tener en cuenta todos los tipos de trabajo del aula.
Ø La organización de cómo se sentaran, deberá ser accesible para la visibilidad, y el fácil acceso entre los bancos.
Ø Se debe mantener una ambiente de trabajo agradable.
Ø Se deben establecer normas claras, dando la justificación de las mismas; y con ello el castigo que se respetará al cometer una falta.
Ø El mantener una buena relación entre maestro y alumnos es primordial.
¿Por qué me gustó la lectura?
Por que nos muestra diversas estrategias para un manejo del aula satisfactorio; además de que nos da consejos para manejar a los niños, y las diversas situaciones que por lo general, son difíciles de atender.
¿Qué aprendí?
Aprendí diversas estrategias para una buena gestión del aula, el encabalgamiento y el dominio-control.

PRIMERA VISITA A LA ESCUELA PRIMARIA!!


Bienvenidos sean a este espacio, hoy les invito a que se den cuenta de lo que me paso el día que visitamos las escuela primaria por primera vez.
El día martes 23 de septiembre, acudimos a la escuela primaria Hilario Esparza, con el propósito de pedir los contenidos que, como practicantes, impartiremos en los diversos grupos de dicha institución.
Durante la mañana, la Profra. Ma. Guadalupe Huitión Rentaría, directora de la escuela, nos recibió con entusiasmo, dándonos una agradable bienvenida.
Las instalaciones de la escuela se encuentran en excelentes condiciones, cuentan con comedor, un salón para cada grupo, y un sistema de rampas que pasan por todos los salones, y éstas están especialmente diseñadas para una alumna de la institución que anda en silla de ruedas, y esto le facilita el traslado dentro de la institución y sus diversas áreas.
En mi caso personal, acudí al grupo de 5 grado sección “B”, donde el maestro tutor es el Profr. Jorge Iván Martínez García, el grupo cuenta con 27 alumnos.
Dentro del tiempo que observé al profesor impartiendo su clase, pude notar que, no activa los conocimientos previos de los niños, e incluso, charlando con él me dijo, que rara vez, él activa los conocimientos previos de los niños, pues por lo general es más fácil ir directo al libro de texto. Al abrir el libro de matemáticas en la página que él indicó, pidió a uno de los niños que leyera el texto que se encontraba al principio de la página, en seguida, dio una breve explicación sobre el tema y les pidió que comenzaran a contestar el libro, después de aproximadamente 20 minutos, les preguntó sobre las respuestas de los cuestionamientos del libro.
Mientras el profesor seguía cuestionando a los niños, fue con el profesor de la otra sección de quinto, pues, como el equipo de enciclomedia tenía un problema, le pidió al profesor que le ayudara.
Después de eso, termino de cuestionar a los niños sobre los resultados de sus respuestas, y les pidió que se formaran para revisar la lección. Así dio por terminada la lección y dijo que guardaran todo, sin pedir ninguna tarea, para dar comienzo a la clase de historia, que comenzaría con algunos videos que proyectarían desde el equipo de enciclomedia.

En ningún momento, el profesor informo algo sobre la evaluación, solo los cuestionamientos y el revisado general.

La visita fue satisfactoria, el profesor se portó accesible, y me aseguró que respetaría las lecciones que me dio.
Los profesores de todos los grupos son muy amables, y eso da a entender que el ambiente de trabajo es agradable.